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德昌县念好“严、广、实”三字经扎实做好乡镇换届开篇工作
发表时间：2021-05-09 12:35:44 来源：四川先锋网•前沿动态 浏览：次
德昌县坚持从严、从广、从实，扎实做好乡镇领导班子换届各项准备工作，为顺利稳妥推进换届工作夯基固本。
立足“严”字，建机制、防风险。成立县委书记为组长，人大、政府、政协主要领导为副组长的乡镇领导班子换届工作领导小组，建立完善内设机构，10个乡镇对应成立工作机构，分层分类开展严肃换届纪律“六级谈心”，切实统一思想、凝聚合力。对换届风气监督8大类43项任务实行“清单制+责任制”管理，确保任务到岗、责任到人。实行换届风气监督情况“周报+月报”制度，在县乡村三级中推选74名公道正派、作风严谨的党员干部担任换届风气直报员，畅通来电、来信、来访和网络“四位一体”举报渠道，实行12380举报电话24小时值班值守制度，对网络舆情、媒体报道实时监控。构建信访联办、案件联查、问题联解“三联”工作法，制定信访举报受理流程图，确保做到换届期间信访举报快查快办，工作进度有条不紊。
突出“广”字，强学习、明要求。以“线下为主、线上为辅”的方式丰富学习载体，将中央、省州关于换届的工作要求及相关条例法规作为各级党组织学习重点，发放《德昌县严肃换届纪律要求及案例选编》口袋书10000册，综合运用“三会一课”、党建月会、职工会等方式广泛学习、吃透上情；结合党史学习教育组织开展革命先辈先进事迹学习，分级召开换届工作专题民主生活会和组织生活会，390余名领导干部主动承诺亮诺；在“德昌党建”“德昌清风”微信公众号中开辟换届工作宣传专栏，定期推送警示教育、政策文件等内容，电视台和“村村响”定时播报换届纪律，切实将“十严禁”“四必须”“五个主体”等要求落到实处。
坚持“实”字，抓调研、摸人选。加强工作统筹协调，结合各类进村入户宣传走访工作，听取了解基层党员群众对乡镇（街道）领导班子及领导干部的评价。县委同时组建4个调研组对全县12个乡镇（街道）、56个县级部门开展届前调研，与全体科级领导班子成员“一对一”谈话，了解领导班子及成员履职情况和个人诉求，通过进一步谈心打好“预防针”，引导领导干部正确对待个人的进退留转。同步收集掌握全县各科级领导班子及成员在纪检、巡察、政法、信访、审计等方面的情况，从年龄、性别、党派、专业、经历等方面，综合年度考核、平时掌握和调研谈话等情况，分类梳理“五方面人员”、党外干部、35周岁以下优秀年轻干部、急难险重岗位一线受表彰表扬干部等各类干部名册，及时形成科级领导班子调研情况台账，研究提出班子调整优化初步意见和结构性配备方案，为乡镇领导班子换届人事安排做好准备。
立足“严”字，建机制、防风险。成立县委书记为组长，人大、政府、政协主要领导为副组长的乡镇领导班子换届工作领导小组，建立完善内设机构，10个乡镇对应成立工作机构，分层分类开展严肃换届纪律“六级谈心”，切实统一思想、凝聚合力。对换届风气监督8大类43项任务实行“清单制+责任制”管理，确保任务到岗、责任到人。实行换届风气监督情况“周报+月报”制度，在县乡村三级中推选74名公道正派、作风严谨的党员干部担任换届风气直报员，畅通来电、来信、来访和网络“四位一体”举报渠道，实行12380举报电话24小时值班值守制度，对网络舆情、媒体报道实时监控。构建信访联办、案件联查、问题联解“三联”工作法，制定信访举报受理流程图，确保做到换届期间信访举报快查快办，工作进度有条不紊。
突出“广”字，强学习、明要求。以“线下为主、线上为辅”的方式丰富学习载体，将中央、省州关于换届的工作要求及相关条例法规作为各级党组织学习重点，发放《德昌县严肃换届纪律要求及案例选编》口袋书10000册，综合运用“三会一课”、党建月会、职工会等方式广泛学习、吃透上情；结合党史学习教育组织开展革命先辈先进事迹学习，分级召开换届工作专题民主生活会和组织生活会，390余名领导干部主动承诺亮诺；在“德昌党建”“德昌清风”微信公众号中开辟换届工作宣传专栏，定期推送警示教育、政策文件等内容，电视台和“村村响”定时播报换届纪律，切实将“十严禁”“四必须”“五个主体”等要求落到实处。
坚持“实”字，抓调研、摸人选。加强工作统筹协调，结合各类进村入户宣传走访工作，听取了解基层党员群众对乡镇（街道）领导班子及领导干部的评价。县委同时组建4个调研组对全县12个乡镇（街道）、56个县级部门开展届前调研，与全体科级领导班子成员“一对一”谈话，了解领导班子及成员履职情况和个人诉求，通过进一步谈心打好“预防针”，引导领导干部正确对待个人的进退留转。同步收集掌握全县各科级领导班子及成员在纪检、巡察、政法、信访、审计等方面的情况，从年龄、性别、党派、专业、经历等方面，综合年度考核、平时掌握和调研谈话等情况，分类梳理“五方面人员”、党外干部、35周岁以下优秀年轻干部、急难险重岗位一线受表彰表扬干部等各类干部名册，及时形成科级领导班子调研情况台账，研究提出班子调整优化初步意见和结构性配备方案，为乡镇领导班子换届人事安排做好准备。
（龙诸侯）
