近年来，红原县坚持抓党建促乡村振兴战略，围绕增强基层党组织政治功能和组织功能，淬炼村干部队伍“战斗力、执行力、担当力”，持之以恒强基础、补短板、解难题，赋能乡村振兴。

  淬炼战斗力，当好乡村振兴“先锋员”。坚持“选准一个人、带好一支队、振兴一个村”的工作思路。以选优配强村党组织书记和优化班子结构为重点，切实将政治素质过硬、学历水平较高、综合能力较强的人才充实到村干部队伍当中。大力实施村干部学历提升行动和“一村一名大学生”计划。把提升村干部能力素质作为推动乡村振兴的关键举措，按照上线下相结合、课堂内外相融合的方式，举办各类培训班10余期。开展村党组织书记“党员开会了”“书记擂台赛”等活动，采取后进补课、集中轮训、导师帮带等措施引导村干部能干更会干，不断优化村级带头人队伍。扎实开展村“两委”换届回头看、村班子届中分析研判、软弱涣散村党组织整顿，对4名村干部进行及时调整，持续优化队伍结构。将“三家园”、红色美丽村创建基层党建工作与村干部考核相结合，倒逼村干部对标一流、提高标准，提升工作实效。

  淬炼执行力，当好乡村振兴“联络员”。坚持发挥村干部政治引领作用。充分利用“三会一课”、群众大会、党员列会，依托98个村级现场教学点，围绕乡村振兴政策、美丽乡村、扫黑除恶等内容，积极邀请帮扶单位和乡镇主要负责人带头宣传宣讲，帮扶单位和乡镇选派机关干部、乡镇专业技术人员现场授课、动员群众身边的脱贫模范户、“土专家”等乡土人才现身说法等方式，用群众喜闻乐见、通俗易懂的话语，把党的乡村振兴战略的方针政策、重大意义、总体要求和具体举措宣传好，做到上情下达、信息通畅，调动牧民群众的积极性、主动性。常态化组织村干部深入雪山草原，无网络覆盖的边缘牧区，与群众面对面交流，了解掌握群众所思所盼，宣传涉牧惠牧、医疗保障等惠民政策，分享党的政策带来的红利，让村干部成为政策宣传与牧户沟通之间重要的纽带。

  淬炼担当力，当好乡村振兴“引导员”。坚持村企联建助力村集体经济强起来的工作思路。打破就村抓村的资源依赖和区域限制，成立畜牧行业党委，推行“联村共建、村企同建”等产业发展形式，变“小支部单打独斗”为“大党委聚力出拳”。引进省国投、川发展等畜牧业龙头企业4家，配置全要素现代化生产基础设施功能单元的现代化家庭生态牧场200个，建立“龙头企业+村集体经济组织+家庭生态牧场”的订单型合作模式，企业负责全产业链定标、技术服务、产品加工、品牌打造、市场营销；村党支部书记组织村干部、群众负责资产运营、协调对接、收益分配；牧户负责按标种养、初级畜产品提供，形成了各司其职、多级联动、利益共享、风险共担的生产组织体系，户均实现奶产品、牦牛良种、牧草等增收达12000元。开发草原碳汇项目30万亩，创新构建“国有平台公司+村集体经济组织+牧民”的草地碳收储和产品价值转化模式，预期碳汇交易收益可达150万元/年以上，户均增收4000元以上。

（红原县委组织部 胥睿）