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四川盐源县全方位激发驻村帮扶干部活力

更新时间:2022-09-16 浏览量:

  今年以来,四川盐源县聚焦乡村振兴,坚持严管与厚爱相结合、激励与约束并行,全方位激发驻村帮扶干部活力,全力推动驻村帮扶干部发挥作用。
  强化培训提能力,确保干得好。开展集中培训3场次,紧扣农村工作需要,设置乡村振兴、集体经济发展、森林草原防灭火等8门专项课程,将理论学习、课堂讨论、一线实践相结合,邀请专家教授、本土人才等进行授课,实现300名驻村帮扶干部全覆盖培训。驻村帮扶干部结合学习实际、驻村工作开展情况开展讨论20余次,撰写心得900余篇,结合本村实际,提出40余个问题,谋划本村发展20余条工作思路。

  强化监管促担当,确保下得去。采取每季度调度、考评等方式,精准掌握驻村干部动态。开展全覆盖督查暨帮扶工作中期评估问效,了解驻村帮扶干部工作开展成效、工作生活需求,对工作进展缓慢、作风不实的驻村帮扶干部及时督促提醒,点对点提出整改意见10余个。对300名驻村帮扶干部开展全覆盖谈心谈话,“一对一”调度工作推进情况,进一步传导责任压力,推动驻村干部认真履职。
  强化激励增动力,确保留得住。根据驻村帮扶干部工作作风、帮扶成效、群众评价,结合集体经济发展成效、为民办事服务水平、基层治理实效等方面进行考核,确定63名驻村帮扶干部考核等次为“优秀”。在“先锋盐源”“看盐源”微信公众号上宣传报道10余名驻村帮扶干部先进事迹,向各级媒体推送优秀驻村帮扶干部事迹30余条视频,利用中秋节前后开展走访慰问,协调解决问题20余个,积极营造创先争优的浓厚氛围,激励驻村帮扶干部建功一线。(沈尔右)

文章来源:盐源县委组织部 文章作者:

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