近年来，为进一步加大青年干部培养力度，乐山市马边彝族自治县全链条精准发力，在急难险重一线工作中磨炼干部、在挂职锻炼工作中识别干部，在党性锤炼中选拔干部，让想干事者有机会、能干事者有舞台，努力培育一支信念坚定、素质优良的青年干部队伍。
  一线磨炼，在急难险重任务中强本领。紧紧围绕习近平总书记“刀在石上磨、人在事上练”指示精神，为青年干部搭建实践锻炼平台。近三年，选派4000余名青年干部到“易地扶贫搬迁”、“仁沐新高速路马边段建设”、“疫情防控”、“乡村振兴”、“信访慰问”等重点项目一线磨炼，丰富青年干部经历、磨练意志、积累经验、提升素质、增长才干，进一步提高青年干部处理复杂问题的能力。
  挂职历练，在先进发达学习中丰阅历。坚持把优秀青年干部“派出去”拓展视野、增长见识，建立对上对外的常态化青年干部挂职渠道。以中央纪委监委定点帮扶、东西部扶贫协作等为契机，近三年外派到中央纪委监委、省发改委等中央、省、市部门和绍兴、苏州、佛山等发达城市地挂职学习500余人次，让青年干部在挂职学习中经风雨、见世面，努力造就一批全能型综合型的优秀青年干部。
  党性锤炼，在廉政建设教育中走正道。通过警示教育、以案促改等，从严从实加强青年干部教育，引导青年干部对党忠诚老实，坚定理想信念，牢记初心使命，时刻自重自省，严守纪法规矩，并邀请乐山市精神病医院开展青年干部心理健康关爱行动，对2200余名青年干部传授心理减压、抗压方法，让青年干部心灵“松绑减负”，教育引导青年干部扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，近三年提拔重用240余名青年干部。（作者：黄锟）