今年以来，马尔康市坚持把抓实党员教育管理作为提升党员队伍素质、促进作用发挥，挥夯实基层组织建设的有效抓手，持续创新教育模式、丰富教学内容、强化实践锻炼，让党员教育管理走“新”更走“心”。
      创新教育模式，促进党员教育“有形”。打造“指尖微课堂”，开设线上学习专栏，利用微信公众号、学习强国等平台，推送党的理论知识、方针政策和先进典型事迹174条，将党员教育工作融入日常。结合党员教育培训，改变传统“一人讲、众人听”模式，鼓励优秀学员上讲台，分享学习心得、交流工作经验，增强培训吸引力和感染力。结合庆“七一”系列活动，组织党员参观卓克基红色教育基地、观看红色电影、阅读红色书籍，传承红色基因，坚定理想信念。
      丰富教学内容，促进党员学习“有实”。突出政治教育核心地位，深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育、党纪学习教育，通过专题讲座、集中研讨等形式，引导党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。聚焦主题主线，紧密联系不同领域、不同行业、不同群体党员思想实际和工作实际，分众化、差异化、本土化匹配培训内容，举办各类党员培训项目10个，培训党员2567人，推动党员兜底培训全覆盖。围绕“业缘、地缘、趣缘”建立驻外流动党支部、站点13个，指派市级各联系部门支部书记、外派交流挂职担任党建指导员，抓实流动党员教育管理。
      强化实践锻炼，促进作用发挥“有为”。在机关、企事业单位和服务窗口设立党员示范岗317个，聚焦教育、民生、医保等民生实事，引导党员立足岗位做贡献，笃行实干促发展。聚焦短板弱项、找准瓶颈制约，依托“双联双进”群众工作分阶段、有计划、有重点组织机关党员开展联系走访483场，真心实意为群众办实事、办好事，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。围绕防汛减灾、基层治理、重点项目建设等组建党员志愿服务队247支，积极推行“党建+志愿服务”模式，扎实推动志愿服务活动提档升级，党员与群众同频共振、总体联动，激发出党建引领治理新活力。