马尔康市深入学习贯彻习近平总书记来川视察重要指示精神，坚持实施人才强市战略，不断扩大人才工作开放合作，积极主动与重庆市合川区委组织部、陕西省宁强县委组织部等11地组织部门对接协商，共建川陕甘渝区域人才发展协同体，进一步促进人才资源共享、优势互补，为马尔康市经济社会发展提供坚实人才保障和智力支撑。

  人才协同保障。建立联席会商机制，签署11地人才协同发展协议，建成由11地组织部门主要领导为召集人的“千里涪江党旗红”联席会议机制，不定期召开协调会、专题研讨会，推动大事共议、难事共解、发展共促。实行轮值负责机制，由11地轮值主持区域化党建共建工作，开展专题座谈、研讨交流、讲座论坛等活动，目前已在绵阳涪城区、广元利州区举办以党建、人才工作为主题的活动2次。推行项目合作机制，11地分别梳理列出“需求清单”“资源清单”，联合策划重点性、示范性、带动性合作“项目清单”，进一步将合作落到实处。

  人才协同引育。建立11地区域整体人才观，共同开展区域人才协同发展战略研究，联合策划开展人才招引活动，推动人才政策互通、人才评价互认、人才职称互用。建立干部、人才交流机制，支持教育、医疗、企业等领域专技人才、高技能人才、经营管理人才互派，实施人才配偶调动绿色通道，进一步实现人才流通、思路互动。积极推进党校携手合作，在培训项目、优质师资、教学基地、课程体系等方面资源共享，开发特色培训班次和课程，提升干部人才教育培训实效。

  人才协同开发。共建区域人力资源服务产业联盟，协同举办人才交流对接活动，搭建就业用工信息交流发布平台，优化人才配置，引导人才合理有序流动。用好用活11地资源优势，加强农业、工业、商贸、文旅产业等领域人才交流合作，加快布局农业产业链，联合举办招商推介会，共同打造商业流通圈，助力形成产业技术共享融通、产业人才一体互动的良好局面。互助争取国家、省级重大政策支持，共同争取国家省级高端人才项目、科技创新项目，支持组建联合实验室、科研院所分支机构等，推动人才协同发展，努力谋求未来发展的战略优势，打造区域人才高地。

(马尔康市委组织部 张德欣)