近年来，大竹县始终坚持抓基层、打基础、利长远，以实施“凝心铸魂、人才回引、民事代办、环境提升、文明实践”五个行动为载体，不断激活党建“红色引擎”，为乡村振兴全面赋能增效。

  实施“凝心铸魂”行动。聚焦学习贯彻党的二十大精神和省市系列决策部署，举办领导干部读书班、培训班等12期、3180人（次），县级领导带头到基层宣讲90余场（次）。开展“党务工作者能力提升”行动，通过《党务工作手册》自主学、情景演练“现场找茬”学、业务知识测评集中学，提高基层党务工作水平。抓实农村党员教育，建成“新时代学习频道”站点227个，设置“红喇叭、红板报、红显屏”1900余处，开展“微党课进支部”活动1000余场（次）。以庙坝镇新桥社区“元芳，你怎么看”议事堂为代表，在村（社区）广泛开设“群众议事堂”，鼓励群众说问题、讲诉求、提建议，形成乡村振兴全员关心、全员参与的良好氛围。

  实施“人才回引”行动。以发展壮大农村集体经济为抓手，整合闲置资产、家庭农场、涉农企业等资源，包装策划乡村振兴项目228个。以项目为平台，梳理“七类”乡村振兴急需人才，充分发挥驻外流动党员党组织作用，分类登记“乡村精英”能人1379人，明确专人对接联系，以“乡情”为纽带引导在外优秀人才助力乡村振兴。采取“县聘乡管村用”模式，选聘首批23名在外优秀人才担任乡村振兴顾问，带回乡村振兴项目5个，推荐“商情商源”80余个，投资总额超2.2亿元。

  实施“民事代办”行动。公告乡镇（街道）教育服务、户政服务、社会保障等服务27类210项，“一件事一次办”事项25项。按照“征集群众需求、征求窗口意见、村‘两委’审议、镇党委复议”方式，明确村（社区）代办服务事项58项。推行1个村（社区）设置1个代办点、明确1名代办员模式，开展民事代办培训31场、479人（次）。严格执行“接件、上报（中止）、反馈、评价”代办程序，明确代办员办理数量、质量、评价等积分管理指标，实行月排名、季通报、年考核，提高代办服务质量，变“等群众进门”为“送服务上门”。

  实施“环境提升”行动。完善党组织领导下的“户分类、村收集、镇运输、县处理”垃圾清理机制，在东柳街道、石河镇、月华镇、庙坝镇等配备充电式垃圾收集车54辆，设立“四分法”垃圾亭88个。按照“梯次推进、分类治理”思路，在乡镇（街道）建成乡村污水处理设施47个，首批160个行政村生活污水得到有效治理、治理率达68.1%。投入资金4407.9万元，完成新（改）建达标卫生厕所1.4万余户，整村推进农村无害化卫生厕所普及率、厕所粪污无害化处理率均超过90%。将群众房前房后、屋里屋外环境卫生纳入“村规民约”，建立“红+黑”管理机制，引导养成讲文明、爱卫生良好习惯。

  实施“文明实践”行动。全覆盖建成县、乡、村新时代文明实践中心（所、站），三级书记担任负责人。投入资金500余万元对全县村（社区）党群服务中心进行亲民化改造，盘活闲置办公室、村小、院坝等资源，打造共享空间1200余个。组建县级志愿服务总队、乡村志愿服务分队，下设理论宣讲、教育服务、医疗卫生等10支志愿服务团，引导注册志愿者15.2万名，为养老育幼、产业发展、应急救灾等提供专业志愿服务。深化基层党组织领导下的村（居）委会、妇联、民兵组织等“一核多元”治理，通过评选文明家庭、最美邻里、卫生院落等，用身边人身边事，教育引导群众提高自我教育、管理、服务能力。（大竹县委组织部）