近年来，马尔康市积极探索加强和改进流动党员教育管理的新途径，大力实施流动党员“安家工程”，构建城乡一体的流动党员动态管理机制，促进流动党员有位有为。

  精准摸排掌握“家”底。积极开展“组织找党员、党员找组织”活动，各党组织采取“上门访+电话问+微信通+党员帮+亲友联”等多种形式，摸排出流动党员，精准掌握流入、流出党员情况。进一步完善流动党员动态管理机制，各党组织建立流动党员信息库，准确掌握流出时间、从事职业、流出地址、联系方式、党员表现等基本情况，实行“一人一卡”动态管理，做到流入有记录、流出有备案，确保与每名流动党员都能及时取得联系。

  创新服务感受“家”情。坚持“谁发展、谁负责，谁流出、谁教育”原则，确定流动党员“1+1”“N+1”支部联系人。围绕“业缘、地缘、趣缘”建立驻城区流动党支部、驻成都流动党支部等，建强支部异地筑家。构建关爱帮扶长效机制，为流动党员提供就业咨询、职业介绍、岗前培训、治病就医、子女入学、法律援助等服务。今年以来，为流动党员提供服务80余人次，解决难题11件，解除外出流动党员“后顾之忧”，让流动党员“有家可回”。

  激发活力共建“家”园。搭建“招商平台”“帮扶平台”，引导流动党员返乡参加募捐、义诊等志愿服务活动，动员引导其带资金、带订单、带朋友回乡兴业，给予舞台管家恋家。开展定向式、定岗式、订单式技能培训，建立完善鼓励返乡创业就业机制，探索制定流动党员返乡创业优惠政策，政策鼓励引导回家。利用流动党员活动范围广、经营门路多、获取信息灵优势，在流动党员中开展“金点子”征集活动，积极为家乡建设献计献策、牵线搭桥。（余娇）