新疆阿克苏地区正在全力推进“八个千亿级产业集群”“七个示范区”“六宜阿克苏”等重点任务，面临的使命重任和风险挑战前所未有，需要发挥好年轻干部重要作用，为推进中国式现代化新疆实践贡献阿克苏力量。（中国组织人事报）
  为政之要，惟在得人。建设社会主义现代化强国，实现中华民族伟大复兴，关键在党，关键在人，归根结底在于培养造就一代又一代可靠接班人。年轻干部是党和国家事业的“生力军”，要让他们在各自的岗位上担当作为，为事业发展注入源源不断的“新鲜力量”，就需要加强年轻干部的培养，聚焦“筑牢理想信念根基”、“守住拒腐防变防线”、“树立和践行正确政绩观”、“练就过硬本领”、“发扬担当和斗争精神”、“贯彻党的群众路线”等6个方面，把准年轻干部的培养方向，更需要坚持线上与线下相结合，理论与实践相结合，引导年轻干部树立正确的权力观、政绩观、事业观，努力把年轻干部打造成对党和人民忠诚可靠、堪当时代重任的栋梁之才，为高质量发展提供坚强组织保证。
  树立大局观，拓宽队伍“储备链”。俗话说：“不谋全局者，不足以谋一域”。促进党和国家事业的发展，不仅要看到眼前的实际需要，更需要树立大局观，要系统谋划，在年轻干部储备上下功夫。党的二十大报告明确指出，抓好后继有人这个根本大计。年轻干部是党和国家事业薪火相继的关键，要看到年轻干部要成为优秀干部不是一朝一夕能够实现的，要尊重年轻干部的成长规律，以更有效的举措，更好地发现培养年轻干部，适应时代要求，为党和国家事业发展注入源源不断的力量支撑。
  树立长远观，优化业务“提升链”。工欲善其事，必先利其器。年轻干部要与时代同频共振，符合岗位实际需要，在各自的岗位上担当作为，就需要在提升他们的业务能力、专业技能上下功夫。对那些看得准、有潜力、有发展前途的年轻干部，要敢于给他们压担子，有计划安排他们去经受锻炼。要引导年轻干部到艰苦岗位、到基层去，让他们在摸爬滚打中发现自己的短板和不足，在攻坚克难、创新创造中，更好地实现自己知识面的扩展，能力提升，着力克服“本领恐慌”。
  树立服务观，用好担当“实践链”。江山就是人民，人民就是江山。如果只是把党交付的工作当作一个职业、一个饭碗，斤斤计较个人得失，而不是作为一种责任，更是不能把工作干好的。年轻干部要接好历史“接力棒”，在各自的岗位上扛重担，就需要树立群众观、服务观，坚持“从群众中来，到群众中去”，走好新时代群众路线，主动到党和人民需要的地方去，要扛得了重活，打得了硬仗，才能在各自的岗位上更好地担当作为，奋力交出群众满意的答卷。（黄凤婷）