2022年以来，马尔康市以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，“三道加法”模式纵深推进人才工作，为马尔康各项事业高质量发展奠定坚实的人才支撑。

     “组织+政策”营造近悦远来“新生态”。升格组建市委人才工作领导小组，充实23家成员单位，落实联系会议制度，常态化召开专题会议，按行业领域调研人才现状20余次，推动重点任务落地见效。出台《新时代马尔康人才工作十四条措施》等，落实“天府英才C卡”制度，开通人才住房、政务、金融等绿色通道，做到“人才有需求、服务精准快”。开展人才表扬活动，选树各行业领域优秀人才80名，同时为8名行业领军人才发放技术研究资助金16万元，营造“重贤尚贤、栓心留人”的浓厚氛围。

      “招才+借智”建设聚势赋能“新高地”。依托“硕博进阿坝”“企业+”平台“刚性引才”，抓住11家大型企业入驻和金鑫矿业复产契机，吸引紧缺专业、硕博人才等300余名，实施乡村振兴项目62个、州庆项目25个。通过“组团式”帮扶，引进医疗人才19名，发展特色科室4个、引进新技术3项。引进“高精尖”经营管理人才3名，一年半时间完成市属国有企业转型升级，注册资本金从1亿元增至10亿元。以顾问指导、联合攻坚等形式“柔性借智”，与14个州级部门、13个州县国有企业、3县14村开展人才结对，在灾后重建等重大任务中，发挥“顶梁压舱”作用。

     “培训+挂派”激发创新创造“新活力”。建立“企地共建人才孵化中心”4个、人才实训基地4个、人才工作站（室）8个，开展技能培训8期326人，212人通过培训在巴拉电站等企业上岗就业。以“红色党建、绿色生态、蓝色发展”为主题建成“三色微党校”，培训农村实用人才240人次，助力白湾海椒、松岗林下菌等产业实现产值969万余元。与援助地搭建“星火相传”人才共育体系，开展人才脱产培训、挂派跟岗等600余人次，借力援助人才力量，实施“花语藏寨”等项目，吸引游客11万人次。

（马尔康市委组织部 余娇）