以先锋党员骨干力量组建“红心领航宣讲队”，打造“红色主题讲座”“清风任市法纪大讲堂”“每日学习金句一刻钟”“青年学习小分队”等平台，深入学习党的理论，持之以恒筑牢信仰之基，巩固党史学习教育及学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果。开展“送学上门传党声·为民服务守初心”实践活动，采取“1+1”或“1+X”的方式每月定期为流动党员、年老体弱党员寄学、送学，引导他们坚定理想信念、提升党性觉悟、涵养道德操守、严守纪法规矩。今年以来，组织学习党的集中理论20余场，开展“红色主题讲座”30余场、“清风任市法纪大讲堂”3期。

开展“学习身边榜样”活动，从支部书记、党员队伍、后备力量中以点带面选树一批先进典型，形成比学赶超、创先争优的浓厚氛围。探索推行党员干部“十二分”积分制管理考核，建立党员积分台账，把积分结果作为党员干部评先评优、典型选树、奖励惩处和选拔任用等重要依据。设立党员先锋岗、服务区，成立“红心志愿服务队”，积极开展“党旗飘扬暖人心”“我是党员我来办”“志愿服务帮帮团”等活动30余次。

推进党支部建设“星级化管理”，每季度对村（社区）党组织进行星级评定。建立“红心人才库”，动态储备后备力量100余名。由包村领导和驻村干部实行“2+1”结对帮带，打造一支素质较高、结构合理、数量充足的红心人才队伍。开展“归雁回引”行动，鼓励优秀人才返乡创业，对回引人才实行“1+N”导师帮带培养机制，帮助解决工作生活中遇到的难题，确保人才留得住、干得好。悬挂党群连心卡，打通为民服务的“最后一公里”。

以全心全意为人民服务为出发点，围绕党的最新理论、乡村振兴政策、就业创业信息、安全生产常识等群众关心的热点话题，召开“三级院坝会”。今年以来召开领导干部“四下基层”院坝会30余场，“书记院坝会”70余场、“小组长院坝会”200余场，听取解决群众诉求100余件。成立“金钱板”基层理论宣讲队、“坝坝舞”志愿者服务队等特色队伍10余支，依托新时代文明实践站，举办“院坝微演出·文艺在身边”主题活动10余场。

依托毗邻阵地，常态化开展主题党日、“头雁”课堂、书记论坛等轮值工作，加强与新盛镇、文化镇等日常交流。整合毗邻村（社）干部、网格员、志愿者、“五老人员”、乡贤等力量，联合镇司法所、派出所人员，组建边界调解队伍4支40余人，定期开展应急处突、交通安全、社会治安等联合巡防，打造平安边界。依托片区“三农服务中心”，共同组建农业技术服务队，定期为两地群众开展现代农业、畜禽养殖、就业技能等实用技术培训。今年以来，开展联合巡防4次，组织技术培训10余次。