围绕核心抓治理。深入实施“基层组织规范”专项行动，打造财富首座、法院和林草局家属院3个小区示范点，创建润盐红色小区，落实新就业新业态党组织“1+5”组织构架。开展流动党员就近过一次组织生活行动，推动58个城市领域党组织在职党员积极到社区和居住小区助力疫情防控、环境治理等4万余人次。
  围绕服务提质效。构建“社区党组织＋驻区单位＋党员（社区、驻区党员）+群众”服务体系，创新“店小二”“携手‘童’行”等特色服务品牌，搭建“动态收集、快办快处”直通桥，“点单”开展困难帮扶、管道疏通、义务宣传等服务5000人次。划分城区89个网格配备专职网格员30人，因时调整细化微网格400余个，做实微服务，打造新时代“枫桥经验”样本。
  围绕队伍聚合力。组建城市社区党员群众工作队6支，常态化储备医疗卫生、创文创卫志愿服务队，强化“战时冲前锋”机制。实施启航行动，招聘社区专职工作者12名，全覆盖培训社区“两委”干部，24名社区干部分批次到泸州江阳区、宁波鄞州区跟班学习，提升社区干部履职能力。优化社区干部考核机制，成立3个工作组不定期下沉考核，激励担当作为。