近年来，红原县委组织部深入贯彻落实习近平总书记关于“持续深化模范部门和过硬队伍建设，不断提高组织工作质量”的重要指示精神，紧盯“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门目标，聚焦“组工半月谈”讲堂，以讲促学、以学促干，全面锻造过硬组工干部队伍，助推组织工作务实有效开展。
  聚焦政治理论，锤炼绝对忠诚的政治品格。坚持“旗帜鲜明讲政治”不动摇，着力补足“精神之钙”。把学习党的理论成果作为开展“组工半月谈”的重点，以“集中+自学”“规定+自选”“研讨+交流”的方式，组织全体组工干部认真学习《党章》和党内法规，逐字逐句精读二十大报告原文，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，引导组工干部在学思践悟中拥护“两个确立”，在知行合一中践行“两个维护”，实现常学常新、常思常悟、常修常炼。
  聚焦“业贵其专”，磨砺业务精湛的组工品质。坚持“打铁还需自身硬”不懈怠，不断完善组工干部知识结构和专业素养，增益其所不能。按照“与业务相结合、责任到人”的原则，采取“半月一讲”的方式，让组工干部“上讲台”，“人人轮流授课，个个当老师”，面对面为全体组工干部解读政策和讲解业务，让组工干部在讲中锻炼、讲中收获、讲中受益，切实做到学深悟透，入脑入心。围绕“讲学、论学、评学”三项机制，每次授课结束后，组工干部分享学习心得和体会，部领导围绕组织能力、教学效果等6个方面进行点评，推动组工干部向“专”提升、向“博”拓展，做到本职业务精、相关业务通、其他业务懂。同时，发放《“组工半月谈”授课评分表》，最终评分作为授课人年终评先评优的重要依据，进一步激发授课干部的工作积极性和热情。
  聚焦“破解难题”，锻铸常抓实效的工作引擎。坚持“问题导向、目标导向”不动摇，力促抓在日常、管在经常、建立长效“组工半月谈”制度。按照“半月一题、股室循环”的模式，围绕基层党建、乡村振兴、民族团结等中心工作痛点、难点，总结推动工作的要点、重点，主动解析各类优秀案例、学习归纳成功方法，精心准备课件，认真撰写讲稿，要求讲解中不断引入百年党史中的生动片段、融合身边人身边事，借“小切口”讲明“大道理”，把“组工半月谈”当成一次互动、一次传递能量的过程，让全体组工干部从中启迪智慧、开拓视野，真正在看齐示范中，凸显“绝知此事要躬行”的实干精神。