近年来，红原县委组织部把强化自身建设作为提升组织工作的重中之重，聚焦组工干部政治纯度、工作精度、业务高度，聚焦中心大局、聚力主责主业，努力炼就组工干部堪当重任的“硬本领”。
      在政治建部中聚焦党性修养。按照“讲政治、重公道、业务精、作风好”要求，依托安曲镇哈拉玛村安多文化体验教学点、刷经寺镇垭口夏山红军烈士墓、瓦切镇日干乔大沼泽长征纪念遗址，开展“重走长征路”“重温入党誓词”、聆听长征故事、攀登亚口夏山等系列活动，创新“现场教学＋情景再现＋体验互动”教育模式，将长征文化贯穿机关党组织政治活动，深植革命红色基因。邀请组织部长为机关党支部讲授党课20次，开展主题党日活动60次，部务会集中学习各类文件、会议、指示等精神67次，开展红色主题现场教学10场次。
      在学习立部中聚焦能力素质。树牢“人人学习、处处学习、时时学习、终身学习”理念，用好用活“学习强国”APP、“红原组工”微信公众号、“雅克先锋IPTV”等线上学习交流平台，坚持股室学习制度，聚焦政治理论、党内法规、政策文件和重点工作等，固定2名同志轮流领学党的最新理论成果。在“红原组工”微信平台上开设党务知识，组工动态，学习专栏，他山之石等专栏，全方位呈现机关党建典型经验、有效做法、成功模式。推送红色历史、党章党规、法律法规、时事政治、乡村振兴、基层治理等信息318条；及时分享优质学习资料、外地先进经验做法249条。
      在创新强部中聚焦基层实践。厘清“抓好党建、树好形象、谋好发展、惠好民生”思路，实施农村党建“三强”固本培元项目，机关党建“三化”品牌示范项目，“两新”组织和国企党建“三有”创新增效项目，中小学校和公立医院党建“三型”规范提档项目。加强《中国共产党组织工作条例》等业务学习，推动组工干部成为各项政策法规“活字典”“政策通”，同步推行AB岗等工作机制，不断强化机关干部创新意识。已申报创建5星级党建项目26个、4星级党建项目60个、3星级党建项目43个；曾先后被中央、省委、州委组织部门主流媒体和报刊杂志采用特色经验做法238条。
      在制度管部中聚焦科学规范。坚持“制度管人、制度管事、制度强部”原则，健全部务会、办公会制度，完善机关内部决策程序，确保工作协调运转，提高工作效率和水平。完善公务接待、公务用车、办公用品管理、差旅审批等制度，从严抓实日常财务管理，构建纪律作风长效机制。制定组工干部行为规范，修订日常考勤、请销假管理、谈心谈话等制度，严明工作纪律，建立科学高效的督查机制。制定出台《中共红原县委组织部制度汇编》，健全完善20项部机关规章制度，实现制度管人管事，着力打造“忠诚、尽责、担当、守纪”的模范部门。
      在作风兴部中聚焦担当作为。坚持“讲政治、重公道、业务精、作风好”要求，严格实行工作任务“月计划、月交办”制度，通过逐项登记、建立台账、定期提醒和交任务、压担子、教方法、督进展，强化责任意识、激发担当精神，推动落地见效。加强组工干部廉政教育，通过召开专题组织生活会、集中观看廉政教育片、开展谈心谈话，树优组织部门风清气正、公道正派的形象。1名县级领导干部、6名科级领导干部、35名机关部门一般干部与60户家庭“结对子”，组织干部职工走访包联群众120户，480人，开展政策法规宣传60次，解决困难问题40件。（红原县委组织部）