公务员录用考察是公务员录用的重要环节，是建设高素质专业化公务员队伍的基础性工程。今年以来，黑水县坚持把政治标准放在首位，严把公务员队伍入口关，积极实施三项举措，确保公务员录用考察工作落实落细、高效开展。
      精心安排部署，强化考察责任。根据考察工作要求，结合公务员考察对象多、时间紧、跨地范围广等工作实际，研究制定详细的考察工作方案。召开考察工作培训会，抽调政治过硬、公道正派、责任心强的同志组成多个考察组，明确时间安排和分组、详尽考察内容及程序、突出廉政工作要求，严格执行回避制度，确保考察结果客观公正。
      突出政治标准，规范考察程序。坚持把政治标准放在首位，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”等政治要求。同时设置“政治素质、道德品行、能力素质、职位匹配度”等考察指标，对考察对象的报考资格、信息等相关材料进行再次核实。考察中采用“个别谈话+查阅档案+走访了解+集体面谈”的方式，对应届毕业生侧重了解在校期间综合表现，对社会在职人员侧重了解工作情况及相关履历，对服务基层项目人员侧重了解在基层单位工作表现和干部群众认可度。
      坚持客观公正，严守考察纪律。始终把考察工作纪律挺在前，严格遵守保密纪律，不泄露考察情况和考察对象的个人隐私，严格执行中央八项规定和考察责任制。坚持实事求是、客观公正、真实准确地对考察对象的德、能、勤、绩、廉和现实表现进行鉴别，确保2023年新录用的公务员考察工作顺利完成。