2022以来，会理市着力强化党建引领作用，坚持党的一切工作到支部，加强“五力建设”，靠实责任，积极作为，持之以恒抓党建、强本领，改作风、树形象，推动党组织凝聚力、战斗力持续增强，党建工作提质增效。
      加强“学习力”建设，拧紧思想认识“总开关”。抓好理论学习中心组学习，严格落实“第一议题”制度和党员集体学习制度，持续巩固拓展党员学习教育成果。科学制定年度培训计划，在运用集中培训、专题研讨、辅导讲座等形式的基础上，开展一把手“话担当”活动，党员干部轮流领学，进一步推动从“坐着听”到“站着讲”的转变，提高党员干部学习的自觉性。对学习效果开展经常性监督检查，真正使党员教育严起来、实起来。持续加强廉洁自律教育，及时通报典型案件，强化警示震慑。注重加强廉政文化建设，结合“清廉凉山”活动，定期开展廉政谈话，加强对青年干部的教育管理。
      加强“组织力”建设，练好基础党建“绣花功”。对照党建工作细则要求，做实做细各项工作，丰富党组织生活内容，提升“仪式感”。年度内有计划地开展学习培训、上党课、主题党日活动，做到组织生活贴近思想、贴近实际、贴近生活。印发了《会理市组织工作任务“清单制”管理办法（试行）》，明确机关党建“三级四岗”责任清单，突出责任明确、任务清晰、措施具体，指导各单位逐一对标“学习教育、推动工作、检视整改、总结提升”4个阶段18项工作任务，逐项明确主体责任、推进措施和完成实限，帮助各级党组织者厘清工作思路，把基层党建责任牢牢扛在肩上、抓在手上。
      加强“战斗力”建设，下好党员队伍“一盘棋”。会理市严把“入口关”、“程序关”、“审查关”、“出口关”，瞄准政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律“五大方面”“十条负面清单”内容制定《会理市发展党员政治标准》。规范的党员发展程序，制定《会理市发展党员工作基本程序》明确发展党员的５个环节，25个步骤，对发展党员的工作流程、归档材料作出具体详细的规定,全面细致地进行入党考察，通过“望、闻、问、切”把关“诊脉”，确保每名党员的政治素质、入党动机、理想信念经得起考验，从各个环节对党员进行“筛选过滤”，坚决把政治上不合格的挡在“门外”，推动高质量的“新鲜血液”注入党员队伍。
      加强“品牌力”建设，打造支部创建“金名片”。树牢“党的一切工作到支部”的工作导向，突出党建引领示范作用，在提升党建品牌中凝聚奋进力量。坚持以党建思维谋划发展，大力推进党建品牌建设与乡村振兴、森林草原防灭火、主题党日等深度融合，找准党建与业务融合的切入点、结合点，以过硬党建引领业务提升，用业务成效反映党建水平。以党支部为基本单位开展，做好“党日+”文章，通过“党日+实地观摩、志愿服务、微心愿认领、民主议事、公开承诺、党内关怀”等形式激励党员干部在防火、防汛一线中争创先锋、争创标兵、争创形象，充分发挥党建引领作用，提升党建工作成效。