中江县认真学习贯彻党的二十大精神，结合全国组织部长会议从严治部、自我革命、示范带头等方面，坚决贯彻习近平总书记对新时期组工干部提出的“讲政治、重公道、业务精、作风好”重要要求，创新“三四五”工作法，持续强化组织部门自身建设，着力打造一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的组工干部队伍。

  落实“三项制度”，强化作风建设。一是坚持第一议题制度。始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为部务会、职工会第一议题，教育引导组工干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，始终做到政治上绝对可靠、对党绝对忠诚。二是坚持谈心谈话制度。始终将严管与厚爱相结合，持续开展“组工开放日”活动，了解干部思想动态，帮助解决困难问题，切实让干部轻装上阵。三是坚持民情走访制度。将每月民情走访日与主题党日活动相结合，持续组织全体干部职工下基层开展调研走访，了解基层实际，建好干群“连心桥”。

  细化“四项举措”，强化能力建设。一是每日一思炼脑力。引导机关干部聚焦《人民日报》《学习强国》等媒介，围绕组工干部每天应该“悟什么、干什么、怎么干”等主题，每人思考推送100字左右的体会式“今日头条”，供机关干部共享共勉。二是每周一记提笔力。推行部领导出卷、机关干部答卷模式，每周撰写1000字左右的评论式、调研式、策论式材料，全方位、全覆盖、全过程进行岗位大练兵、写作大比武。三是每月一讲强能力。每月开展“组工业务大讲堂”，由机关干部轮流上台讲业务，课后围绕讲课内容组织开展领导点评、现场互评、效果测评，切实以讲提能、以考提能。四是每季一评激活力。每季度组织评选“日思之星”“周记之星”“月讲之星”，作为机关干部评先表优的重要依据，激励机关干部比学赶超、创先争优。