黑水县坚持“联户联情”一季度一主题工作原则，主动自我加压、拉高工作标杆、不断强化工作措施，督促全县联系单位、联户干部下沉到村到户，切实解决群众的急难愁盼问题，推进全县“联户联情”群众工作制度化、规范化、长效化。
  “二联”构建服务新格局。联村纵向到底。构建由44名县级联系领导牵头指导、15个乡（镇）党委统筹协调、86个联系单位党组织和74支驻村工作队共同参与的“四级联动”帮村体系，县级领导每季度组织乡镇党委、帮联部门、驻村工作队和村社“两委”召开“联户联情”联席会议，分析存在问题、细化具体任务，形成整体推进、条块结合、上下联动的服务保障格局。联户横向到边。深化巩固脱贫成果同乡村振兴有效衔接工作，探索建立覆盖全县的黑水县数字乡村APP，制发《“两联一进群众工作全覆盖”工作手册》，做到联系对象基本情况、家庭成员、宗教信仰、社会关系、经济来源、发展意愿、困难诉求、矛盾纠纷、思想状态“九个清楚”，为群众提供更加智慧化、精细化、便捷化的服务，确保常联常亲。
  “三化”开创工作新局面。任务清单化。持续深化“联户联情”“三五工作法”，县“联户联情”办公室每季度初研究制定季度工作主题，梳理印发“联户联情”季度重点任务清单，细化工作任务。每季度末收集和研判各乡镇、县级各部门联系工作开展情况，围绕基层期盼和反映强烈的急难问题，认真分析归纳，形成问题清单，以发点球的形式，督促相关部门及时解决。服务精细化。建立各乡镇、联系单位分层分类舆情信息收集研判处理机制，指导联户干部在每次入户走访中，至少收集报送1条社情民意，县“联户联情”办公室明确1名信息收集员，每日对上报舆情进行常态收集、集中研判，督促有关单位一周内处理到位，形成从问题发现、责任确定到问题推送、整改落实的高效闭环运转机制。监督常态化。健全乡镇、县级部门差异化考核机制，建立“月抽查、季调度、年考评”工作机制，强化督导检查、追责问责和激励表扬，推动干部在联系服务群众中抓整改、转作风。截止目前通报推进“联户联情”不到位干部7人，表扬“联户联情”先进集体10个，先进个人50人。
  “四治”焕发乡村新气象。德治扬正气。围绕庆祝建州建县70周年，大力开展“黑水好人”“最美家庭”推选等活动，通过选树宣传新时代先进典型，激励引导广大干部群众争做崇高道德的践行者、文明风尚的维护者、美好生活的创造者，促进“孝善和俭诚”社会新风尚的形成。自治添活力。由村社“两委”牵头，联系单位协助指导，修改制定群众认可的村规民约，依托每月15日“村民说事日”，探索推行村级重大决策群众表决制，进一步激发群众的主体意识和参与意识。法治强保障。依托“法律政策七进”，每月25日，联系单位组织党员干部到村开展八五普法宣传、义务调解和民事代办服务等志愿服务活动，今年来，解决群
  众困难260余件，化解矛盾纠纷30余起。共治促振兴。深化城乡支部结对共建，每月5日，联系部门党支部派出班子成员参加联系村“党员固定活动日”活动，帮助健全班子运行规则，促进核心作用发挥。深化“两新联百村·党建助振兴”行动，拓宽非公企业、社会组织参与乡村治理渠道，60余个“两新”组织积极向所在村（社）报到，在解难帮困、产业发展等方面提供多层次、多样化的社会服务。