近年来，遂宁市船山区立足新时代党员教育新要求，围绕“准”“优”“促”三字做文章，丰富党员教育形式，健全教育培训工作体系，助推党员教育工作提质增效。

  围绕“准”字抓实日常教育。一是把准政治方向。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等作为党员教育培训的中心内容，利用理论学习中心组、“三会一课”“主题党日”“红堂屋”微党校等抓紧抓实日常教育，筑牢党员干部思想根基。二是摸准培训需求。围绕机关事业单位、农村、两新组织等领域党员需求，通过基层调研、召开座谈会、问卷调查等方式，吸纳培训形式、培训内容等方面意见和建议70余条，合理设置“线上+线下”“理论+实践”等培训形式，做到按需施训。三是校准人员类别。按照人员类别和不同行业群体，组织专题培训，小班化、精准化开展专业能力培训。今年以来，采取主体班、送教上门、“云端课堂”等多种方式，培训机关企事业单位、乡村、城市街道等各领域党员7000余人。

  围绕“优”字聚合各方资源。一是选优师资队伍。组建流动师资库，吸纳县级领导和乡镇、街道、部门负责人47人、村（社区）党组织书记8人，聘请“土专家”“田秀才”3人，定期开展教育培训。与省委党校、四川农业大学等高校建立“校地联盟”，邀请20余名老师授课。二是创优精品课程。根据培训对象、培训主题的不同，研发“凤凰湖畔话振兴”“遂蓬南革命史”等精品课程9个，全面提升教学水平。三是建优特色基地。依托中共遂蓬南中心县委旧址（王子度故居）、新开村廉政教育基地等打造红色教育、廉洁教育、基层治理现场教学点10个，利用船山现代农业园区、桂郪村绿色种养循环基地等创建“田间课堂”6个，逐步形成一核多点、互联互通、各具特色的党员教育“红色矩阵”基本布局。

  围绕“促”字创新提能模式。一是以讲促学。开展“红讲台”活动，推动党员领导干部、老党员、农村创业致富党员、先进模范代表等上讲台380余次，建好红领巾宣讲团、老党员宣讲团、党校讲师团3支队伍，讲好讲活身边人身边事，实现以讲促学、教学相长。二是以践促学。坚持把一线锻炼作为历练成长、补齐短板的火热课堂，在党员教育主体班次培训中开设实践锻炼课程，组织学员到乡村振兴、招商引资、重大项目等一线蹲点调研、实践操练，促进专业素质与实践能力“双提升”。三是以奖促学。实施村社区干部“学历提升计划”，出台学费奖励办法，对取得大学大专及以上学历的村社区党员干部，按不超过学费总额85%予以奖补，已激励30余名村社区党员干部学习提能，实现以奖促学、能力提升。