马边彝族自治县:建强四支队伍 打牢乡村振兴基础
发表时间:2022-05-30 11:30:43 来源:马边彝族自治县委组织部 浏览:
       今年以来,马边彝族自治县全面深化“十大行动”,围绕县委“12349”党建工作思路,以抓党建促乡村振兴为着力点,综合发力,持续推动乡村全面振兴。
       建强乡镇队伍。聚焦换届后领导班子思想政治和能力作风建设,抓好换届后新一轮大规模干部学习培训赋能,每月开展不少于2期“党员心学”课堂、“干部夜学”讲堂,启动新任科级领导干部培训、领导干部大讲堂等,推动党员干部政策水平和实践能力提升。由县领导任组长,带队深入15个乡镇对164名科级领导班子成员开展全覆盖分析研判,找准班子运行存在的短板和问题,综合分析、精准调配,全面选优建强乡镇干部队伍。
       育强头雁队伍。开展村(社区)党组织书记素能提升专项行动,把乡村振兴、农业产业发展纳入村(社区)干部培训课程重要内容,今年以来,开展村(社区)党组织书记培训班2期,培训人员61人次。依托东西部协作等契机,实施村干部学历提升计划,全面摸排村干部学历提升需求,有计划地组织报读在职教育,着力增强村级干部队伍素能,去年以来组织239名基层一线干部参与学历提升,村(社区)“两委”班子取得大专及以上学历58人,增长了57%,今年列入学历提升专项资金67.5万元,推动实现符合条件的村干部大专以上入学率达到100%。
       用好帮扶队伍。下发驻村帮扶干部、到村任职选调生管理办法,每月制发帮扶工作清单,受帮扶单位结合实际严格落实各项工作措施,推动驻村工作队每月召开1次工作例会、每季度向乡镇党委汇报1次工作,推动帮扶队伍落实“四项工作”职责。县级主管部门不断强化制度的刚性约束,结合“五清”行动、分析研判等工作契机,以电话抽查、实地走访、重点督导等方式,加强对帮扶队伍履职尽责情况进行常态化督导,倒逼帮扶干部全脱产驻村,到村任职选调生真正到岗到位,今年以来针对驻村干部开展专项检查3次,覆盖300余人次。
       配强家庭能人。加强对农村家庭能人培养力度,全面摸排分类储备培养对象9363人,依托2个市级实训基地和其余县级培训资源,动员农村群众积极参与农业技术、创业辅导等培训培养,力争到2022年底实现全县有“农村家庭能人”的家庭达到70%以上。扎实做好选树帮带提质,广泛征集、选树农村家庭能人20人作为第一批表彰对象,从中发掘一批优秀对象,将表现优秀且符合条件的“农村家庭能人”发展成党员、把党员储备为村级后备力量、把村级后备力量培养成村“两委”班子成员,持续为乡村振兴提供人才支撑。(作者:刘世杰)
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