近年来，宜宾市高县因地制宜、创新思路，积极探索“村企共建”发展模式，着力搭建村企交流协同平台、形成利益联结机制，打造“以企带村、以村促企、村企互动”的新格局，形成“村企共建、资源共享、经济共荣、共融共进”的发展合力。

  聚焦党建“主心骨”，激发村企共建动力。一是组织共建。组织龙溪茶业、峰顶寺茶业、云州茶业、早白尖茶业、新丝路茧丝绸有限公司、腾耀食品等企业召开“村企共建”企业家座谈会27次，与36家企业签订“村企共建”协议，联动本地企业参与村企共建行动，同时制定“一揽子”支部共建行动，联合开展村企党组织结对共建活动74次。二是事务共商。建立由镇党委牵头，村党组织、企业支部联动的联席会议制度，通过每月召开联席会议，不定期召开专题会商会等方式，直面问题、整合资源、共商发展，累计推动茶业服务中心、科创中心、益大路油化、扶贫车间建设、生产道路硬化等重点事项35个，促进党建与产业发展、乡村振兴、乡村治理融合发展。三是资源共享。通过摸排调研，镇、村、社区共同梳理出先进党员、老党员、业务骨干、茶业专家、农学专家、蚕桑专家、网红大V、公共活动阵地、志愿者等各项资源清单35项，梳理出培训学习、党建指导、文化交流、志愿服务等需求清单37项，建立“订单式”资源共享机制，推动实现资源联用。

  扭住发展“牛鼻子”，资源共享互惠双赢。一是“租赁联结”。由村集体经济公司将闲置土地、缺乏劳动力户的土地等集中连片流转，再通过租赁方式转租给企业进行统一改造、品种改良、统一管理，建设茶叶、蚕桑等基地，累计流转发展2.66万亩标准化茶园、4.5万亩桑园，联结农户2.85万户。二是“股份联结”。通过“财政补助+股份量化”的方式，让脱贫户获得分红股金，现506户脱贫户已获共计38.3万元分红，将财政资产收益扶贫专项资金550万元，入股乡村治理项目；吸收5个村的集体资金250万元入股企业参与分红，持续壮大村集体经济收入。三是“订单联结”。企业与茶农签订长期购销合同，通过向脱贫户提供茶苗、桑苗、化肥、技术培训等服务，对基地周边茶叶产区、桑叶产区进行统防统治，再以“市场价+比例上浮”的价格进行收购，让利于农民。年终根据企业盈利情况，按照10%—20%比例进行返利，金额达36万元。四是“劳务联结”。与村级劳务公司开展长期合作，对通过企业培训的贫困劳动力，优先吸纳进厂长期就业或开展季节性务工，努力增加务工脱贫户的收入，切实解决就近居民就业。

  把好治理“方向盘”，助推共建共治共享。一是创业就业联培。积极对接企业，派出技术骨干、聘请专家到村上帮助村民进行技能培训；镇、村组织企业骨干、新型经营主体、茶农、桑农等学习培训，培育致富带头人、农业带头人、茶叶流通经纪人。二是治安管理联防。企业、村支两委、村民联合组建治安联防巡逻队，每月开展治安联防工作，在元旦、春节、汛期等重要时间节点不定期开展巡逻巡查，协调解决矛盾纠纷，共同维护辖区的治安环境。三是文明新风联育。村企共同开展洁美家园、法治宣传、文明劝导等志愿服务活动、节日庆典活动，评选文明家庭35户、先进新型经营主体5个和孝德模范、致富带头人、农业带头人62个，助推乡村乡风文明、和谐宜居。四是乡村振兴联动。由企业出资1510万元修建雁鸣湖、停车场等公共基础设施，吸引返乡就业创业青年48人，包装乡村振兴、乡村治理项目51个，组织展销会、旅游节、采摘节、特色文化活动17场，2021年实现销售、旅游等收入650万元。