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马边“三举措”做好干部档案管理,为高质量换届下好“先手棋”

更新时间:2021-09-26 浏览量:

  马边彝族自治县严格落实《干部人事档案工作条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》,在换届工作中多措并举,抢先抓早,从严从实做好换届档案审核工作,为高质量完成换届工作下好“先手棋”、打“好主动战”。
  明确目标导向,打好工作“提前量”。早着手、早谋划、早准备,提高政治站位,领悟内在要求,组建一支讲政治、守规矩的档案审核工作小组。严格按换届节点要求,列出时间表、绘制路线图,严守清单制管理、项目式推进,压紧压实责任。在对干部“三龄两历一身份”等基本信息全面审核认定的基础上,增加对任现职现级、一线表现、重要岗位经历、政治素养等信息的专项核查,提前谋划材料补充、调查取证、鉴别等工作。同时,对符合选任条件的后备干部档案进行全覆盖集中初核,以充足的时间保障审核质量并拓宽选任用人视野,为培养选拔忠诚、干净、当担的好干部提供坚强的保障。
  强化底线思维,严守审核“基准线”。全面系统地吃透、用好不同历史时期的政策文件,熟练掌握干部人事档案专项审核办法,坚持“凡提必审、凡任必审”原则,明确“谁审核、谁签名、谁负责”的工作责任机制,采取点对点、逐一“销号”的方式,对发现的问题提出处理意见并调查核实,严格依据政策规定认定,对错审漏审的及时予以纠正,确保所管档案卷卷有认定、有结论。持续加强档案审核和内容建设,严把“质量关、准确关、认定关”,保证真实准确。
  坚守匠人匠心,生动画好“个人像”。发扬政治坚定、坚持原则、忠于职守,甘于奉献、严守纪律的工作作风,通过集中培训、以干代训、集体会商等方式提升业务水平,树立不为名、不为利的组工“工匠”精神,涵养“择一事终一生”的倾心专注,“偏毫厘不敢安”的一丝不苟,“千万锤成一器”的坚持不懈,以政治意识、责任意识、学习意识,激发巨大热情,凝聚无穷力量,催生丰硕成果,久久为功,夯实干部档案,脑勤、口勤、手勤、脚勤,扩大档案归档的及时性和覆盖面。历史地、全面地反映干部政治思想、个人经历、品德作风、业务能力、工作表现、工作实绩,确保管理的每份档案都做到全面规范、鲜活及时,为干部画出精准“肖像”。(作者:罗元洪)

文章来源:马边彝族自治县委组织部 文章作者:

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