马边县委组织部:“三个锤炼”加强组织部门自身建设
发表时间:2021-08-11 13:42:04 来源:马边彝族自治县委组织部 浏览:
      马边彝族自治县委组织部聚焦主责主业,狠抓自身建设,着力打造讲政治、重公道、业务精、作风好的模范机关和干部队伍。
      锤炼思想抓学习,强化理论武装。对标新时代组织工作新任务、新要求,以“12360”学习法为抓手,深化“支部大讲堂”,精心制定学习计划,在部机关推行“干部轮流上讲台”制度,坚持部务会带头学、支部集体学、股室研讨学、干部自主学等方式相结合,开展经常性政治学习30余次。采取“线上”“线下”相结合的方式,充分利用“学习强国”“马边党建”等学习平台,落实日考勤、周考核、月通报,抓实线下学习,倒逼组工干部成为“政策通”、“活字典”、“多面手”。
      锤炼本领抓队伍,提升宣传质量。实施宣传攻坚行动,成立信息、调研和网评工作小组,通过补短板促提升、造浓宣传氛围,深入总结提炼挖掘亮点,从严把关保质量,确保信息宣传特色更“特”,亮点更“亮”,形成良性互动竞争氛围。今年以来,撰写各类稿件56篇,其中被中国组织人事报网采用4篇,人民日报海外版采用8篇,完成网评180余篇,有效推动马边组工信息宣传工作提档升级,打响马边组工品牌。
      锤炼素质抓管理,严格考核问效。以制度建设为重要抓手,严格推行“百分制”考核,细化完善26条加、减分项,按照“考核得分=基础分-减分(负面清单)+加分(激励清单)”的方式进行动态管理,按照平时考核与年度考核相结合、定量分析与定性评价相结合、激励鞭策与教育引导相结合的方法开展实施。强化考核结果运用,将考核得分作为组工干部职务职级调整、交流轮岗、教育培训、奖励惩戒的重要参考内容,切实发挥好绩效考核“指挥棒”“风向标”作用。(作者:姚梦杰)
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