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打造人才“强引擎”,发展新质生产力

更新时间:2024-04-14 浏览量:

2024年全国两会期间,习近平总书记在参加江苏代表团审议时强调,“牢牢把握高质量发展这个首要任务,因地制宜发展新质生产力。”
  千秋基业,人才为本。在科技迅猛发展和社会持续进步的背景下,新质生产力正逐渐成为驱动社会经济发展的重要力量。时代发展对人才需求呈现多元化、专业化特征,新质人才是推动新质生产力的关键动力,要把人才这个宝贵资源用在“刀刃上”,就要在“选育管用”全链条上用心,让人才链与创新链、产业链、资金链深度融合,提升新质生产力整体效能。
  树立科学“人才观”,集聚创新型人才。“所当乘者势也,不可失者时也。”顺应历史发展规律,才能让人才更好地发挥作用,推动高质量发展不断迈上新台阶。“要以科技创新引领产业创新,积极培育和发展新质生产力。”新质生产力呼唤更多的创新人才,这就需要牢牢扭住自主创新“牛鼻子”,下好改革“先手棋”,树立科学的“人才观”,尊重人才创新创造,拓宽人才引进渠道,坚持“聚天下英才而用之”,方能集聚更多创新型人才,为推动高质量发展注入强大动力。
  念好人才“培育经”,增强科技强支撑。抓创新就是抓发展,谋创新就是谋未来。谁在科技创新上占领制高点,谁就能牢牢把握发展新质生产力的主动权。要为新质生产力提供强有力的人才支撑,就需要坚持需要什么人才就培养什么人才,着力增强科技支撑,这就需要在人才培育上狠下“绣花功夫”。加快形成新质生产力,需要不断放大科技引领、人才支撑和教育基础性作用,这就需要提前谋划,在培育创新人才上下功夫,实现科技、教育、人才协同建设,着力把科技成果转化为新质生产力。
  激发人才“创新力”,拓宽发展新空间。创新是引领发展的第一动力。创新是新质生产力发展的基石,而这一过程中,那些具有强烈创新意识和创新能力的人才扮演着推动者的角色。新质生产力的发展是持续的,是不断迭代升级的,这就需要人才不断创新,着力营造更加宽松的创新环境,为担当者担当,为负责者负责,推动科技创新成果转化,让人才分享更多科技红利,不断开辟新赛道、增强新动能、塑造新优势、拓展新空间,为事业发展注入更多的新活力、新动力。
  古往今来,人才都是事业发展的重要动能,越是在时代快速发展的今天,越是需要我们重视人才,科学培育和使用人才,向“新”而行,以“质”致远,打造人才“强引擎”,充分激发人才创新活力,加速发展新质生产力,绘就中国式现代化新图景。(李其)

文章来源:四川先锋网 文章作者:

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