干部正处于工作本领的养成期，在本职岗位上踏实努力工作，不断提高工作本领，不断提高综合素质，传承老一辈对待工作兢兢业业、任劳任怨的工作精神，具有极其重要的意义；始终牢记“初心和使命”，在各行各业发挥青年应有的精气神，刻苦专研、勇于拼搏、创新创业，在不同的岗位展现新时代青年不一样的面貌，争当各行各业的行家里手和模范标兵。
  干部需要静下心来，反思自我，多问问自己，理论知识是否扎实，工作落实是否到位，工作成效是否突出，是否提升了人民群众的获得感、幸福感和安全感。只有在为民初心的指引下找准奋斗方向，在细节处理中领悟工作要领，才能真正践行共产党人的初心使命，才能真正做到内化于心、外化于行，成长为一名业务知识的“小内行”。
  做本职工作上的行家里手，不能等环境好了再干事、等能力提高了再干事、等条件成熟了再干事。环境越艰苦、工作越困难、道路越曲折，越要担当作为。马克思说：“人们自己创造自己的历史……并不是在他们自己选定的条件下创造，而是在直接碰到的、既定的、从过去承继下来的条件下创造。”领导干部要切实增强工作的积极性主动性创造性，发扬“有条件要上，没有条件创造条件也要上”的主动思维、奋斗精神和实干作风，提高创造性执行能力，做“有创造力的执行者”。
  还要做信念坚定、对党忠诚的好干部。中国共产党成立百年来，始终是有崇高理想和坚定信念的党，理想信念是共产党人精神上的“钙”，共产党人如果没有理想信念，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”，必然导致政治上变质、经济上贪婪、道德上堕落、生活上腐化。作为年轻干部更是要坚定共产主义的理想信念，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，不忘初心、牢记使命，走好新时代党的组织路线，用实际行动践行合格党员标准，为夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利贡献力量。（济胜）