在时代的洪流中，基层年青干部是党和国家事业发展的新鲜血液和活力源泉。他们肩负着推动社会进步、服务人民群众的重要使命，承载着党和人民的殷切期望。因此，基层年青干部必须深刻认识到自己的担当与使命，积极投身到基层工作中去。
  基层年青干部的担当，首先体现在对工作的责任感和使命感上。基层工作千头万绪，涉及方方面面，需要年青干部具备强烈的责任心和使命感。他们要以高度的政治自觉和行动自觉，认真履行职责，积极作为，勇于担当。在工作中，要敢于面对困难和挑战，不推诿、不扯皮、不敷衍，积极寻求解决问题的办法和途径。同时，要时刻关注群众的需求和呼声，积极回应群众的关切和期待，用实际行动赢得群众的信任和支持。
  基层年青干部的担当，还体现在对学习和成长的追求上。在新的历史条件下，基层工作面临着许多新情况、新问题、新挑战。基层年青干部要不断学习新知识、新技能，增强自身的综合素质和业务能力。要通过学习不断提高自己的素养、理论水平和实践能力，使自己更好地适应基层工作的需要。同时，要注重在实践中锻炼和成长，通过实际工作积累经验、增长才干、提升能力。
  基层年青干部的使命，就是要服务人民群众、推动社会进步。基层是联系群众最紧密的地方，也是服务群众最直接的地方。基层年青干部要牢固树立群众观点，坚持群众路线，始终把群众放在首位。要深入基层、深入群众，了解群众的需求和愿望，积极为群众排忧解难。要通过自己的努力，让群众感受到党和政府的温暖和关怀，增强群众对党和政府的信任和支持。同时，基层年青干部还要积极推动社会进步和事业发展。要关注社会热点难点问题，积极提出解决问题的建议和措施。要发挥自己的聪明才智和创新精神，为推动基层经济社会发展贡献自己的力量。
  当然，基层年青干部在担当与使命的道路上也会遇到各种困难和挑战。面对这些困难和挑战，基层年青干部要保持清醒的头脑和坚定的信念，勇于面对、积极应对。同时，要善于借助集体的智慧和力量，加强团队协作和沟通协作，共同推动工作的顺利开展。（石小羊）