在波澜壮阔的新时代征程中，年轻干部作为国家和民族的未来，肩负着重要的历史使命。他们的成长与发展，直接关系到党和人民事业的兴旺发达。因此，年轻干部必须涵养“三心”——即忠心、匠心和民心，以此作为自身成长进步的基石，为党和人民事业贡献青春力量。
  年轻干部要涵养忠心，坚定理想信念。忠心是年轻干部政治品格的核心，是对党和人民的忠诚与信仰。在复杂多变的国内外环境中，年轻干部必须始终保持清醒的政治头脑，坚定理想信念，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。他们要将个人理想融入国家和民族的伟大梦想之中，始终与党中央保持高度一致，确保在思想上、政治上、行动上始终忠诚于党、忠诚于人民。
  年轻干部要涵养匠心，锤炼专业能力。匠心是年轻干部干事创业的精神内核，是对工作的精益求精和追求卓越。在新时代的伟大实践中，年轻干部必须具备扎实的专业素养和精湛的业务能力，才能适应时代的发展要求。他们要以工匠精神为引领，不断提升自己的业务水平和创新能力，勇于在实践中探索新方法、新路径，以专业的素养和高效的执行力推动工作不断向前发展。
  年轻干部要涵养民心，厚植群众情怀。民心是年轻干部工作的出发点和落脚点，是对人民群众的深厚感情和责任担当。年轻干部要牢记党的宗旨，始终把人民放在心中最高位置，用心用情用力解决群众关心的实际问题。他们要走进基层、深入群众，了解群众的需求和期盼，努力在推动发展中改善民生、在保障和改善民生中推动发展。通过实际行动赢得群众的信任和支持，成为群众心中的贴心人。
  涵养“三心”不是一蹴而就的，需要年轻干部在长期的实践中不断磨砺和提升。首先，要加强学习，不断提高自己的政治理论素养和业务能力，为涵养“三心”提供坚实的思想基础。其次，要勇于实践，通过实际工作锻炼自己的能力和品质，将理论知识转化为实践成果。再次，要注重自我修养，培养良好的道德品质和职业操守，以高尚的人格魅力赢得群众的尊重和信任。
  同时，党组织和相关部门也要为年轻干部涵养“三心”提供有力的支持和保障。要加强年轻干部的培养和管理，建立健全选拔任用机制，为年轻干部提供更多的实践机会和锻炼平台。要加强思想政治教育和职业道德教育，引导年轻干部树立正确的价值观和职业观。要加强监督考核和激励机制建设，确保年轻干部在涵养“三心”的过程中始终保持正确的方向和动力。
  涵养“三心”是年轻干部成长进步的必由之路。只有坚定理想信念、锤炼专业能力、厚植群众情怀，年轻干部才能在新时代的伟大征程中勇担重任、建功立业，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献青春力量。（唐燕闻）