近年来，马尔康市深入推进人才强市战略，全链条优化人才“引育留用”体系，坚持集聚人才力量、优化人才生态、发挥人才智慧，为全面推进中国式现代化马尔康实践、建设“一城两区三地”提供智力保障和人才支撑。

  坚持精准引育，打造聚才集智新高地。紧扣科技创新、文化旅游、清洁能源、城建规划等急需紧缺人才需求，细化党政、企业、农村等6大人才分类，明确人才引育重点方向。组织实施“马智汇”柔性引才、乡村人才振兴、硕博进阿坝“三大行动”，吸引更多优秀人才回马来马；持续开展选调生招录、特殊专技人员选聘、千名紧缺专业定向培养等各类人才引进活动，不断优化人才队伍结构。激活“组团式”帮扶效应，柔性引进帮扶团队19人、“科技下乡万里行”专家服务团3个，建立国家级示范合作社1个。依托“三色微党校”、校企院“朋友圈”、“星火相传”人才共育体系等平台，分层分类举办各类人才主体培训13期1000余人次，全面提升各行业人才能力素质。

  坚持立体服务，涵养栓心留人新生态。完善人才认定和支持办法，将引进的硕博人才、“组团式”帮扶人才和45周岁以下的副高级职称以上人才纳入高层次人才认定范围，落实县级干部联系制度，延揽青年俊才。围绕重点领域、重点学科、重点项目等评选高端人才，经审核认定后，制发天府英才C卡，优化安居服务、医疗保障、交通出行等服务事项15项，留住领军帅才。积极推动高技能人才平台建设，建立乡土人才驿站5个、企地共建人才孵化中心4个、行业人才工作室3个，动态建立“1+N+N”（1名工作室技术带头人，N名工作室成员，N名后备人才）人才信息库，集聚技能匠才。

  坚持科学用才，激发创新发展新活力。聚焦“5+4+2+N”现代农牧业、“2+3+N”生态工业、文旅融合等产业发展需求，进一步整合人才资源，推动“人才链”“产业链”“创新链”深度融合。与中科院昆明植物研究所、农业农村部沼气科学研究所等科研院达成战略合作关系，为万亩林下菌种植、全产业链肉牛养殖、生猪全产业项目等产业发展献智出策，问诊把脉。立足新型战略资源基地建设，推进国城集团、德方纳米等上市公司落户马尔康，吸引企业管理和生产经营人才356名，推动锂材料基地建设迈出关键一步。与平阳县共创“海誓山盟”跨省联盟，引进浙商企业到马投资，建成花语藏寨景区、高原香香李基地，带动旅游消费破百万，实现人才发展与经济社会发展同频共振。聚焦“勇争先、强执行、促发展、开新局”目标，创新举办“四比争先”康城擂台，推广“4544”基层治理机制等亮点工作28项，激励人才创新活力。

（马尔康市委组织部 姚邵芳）