2024年为四川工会“驿站建设提质增效年”，按照达州市总工会的决策部署，达州高新区总工会坚持“实事办实、好事办好”的工作理念，以“小驿站构建大服务·创建高新工会服务新品牌”为主线，践行“示范创建一个”“带动争创一批”“规范服务一片”的工作思路，2024年新建工会驿站11个，100％完成目标任务。7月23日，达州高新区总工会验收组一行先后到金垭镇蹬子河社区、石板社区、九州加油站等地开展工会驿站建设验收工作。

验收组分别对2024年新建工会驿站的场所建设、设施配备、运营管理、环境维护、服务功能等情况进行了实地查看，听取了工会驿站建设情况汇报。验收组对驿站建设下一步工作提出指导意见，按照建设要求，继续完善驿站硬件设施，进一步提高服务职工水平，进一步提升户外劳动者的幸福感、获得感、安全感，进一步彰显工会对职工的人文关怀。同时，加大宣传力度，扩大工会驿站品牌知晓度，让更多的户外劳动者知晓站点，并到站点来享受便捷服务，打通服务职工的“最后一公里”。
      服务一群人，温暖一座城。随着园区建设的加快，众多户外劳动者在达州高新区聚集，为切实做好关心关爱户外劳动者工作，区总工会把加强驿站建设作为践行初心使命的重要工作和增进职工群众福祉的关键抓手，充分利用公共资源，多方筹措资金，截至目前，高新区共建22家工会驿站，累计服务职工群众数万人。在解决户外劳动者歇脚难、喝水难、吃饭难等基本问题的同时，探索创新运营模式，实施“工会驿站＋”，拓展思想引领、健康服务、权益维护等服务，为职工解决急难愁盼问题，做到小驿站传递大温暖，“小切口”做实“大服务”。