为破解无职党员服务能力不足、缺少干事创业平台、先锋模范作用发挥不明显等难题，今年以来，三里坪街道聚焦无职党员作用发挥，通过“按需设岗、因事设岗、以岗定责、责任到人”原则，为无职党员搭建岗位认领平台，把无职党员身份、作用、服务亮出来，激发无职党员队伍“微能量”，推动无职党员履职尽责，进一步巩固和提升基层党组织的影响力，助力基层发展和治理。

通过党员微信群、入户走访、电话询问、问卷调查等方式开展摸底排查，摸清辖区无职党员的年龄、文化程度、能力素质、健康状况等基本信息并进行动态管理。聚焦群众需求、街道发展规划和年度中心工作，科学设置政策宣传岗、党务村（居）务监督岗、文明城市服务岗、社会治安维护岗、技术咨询岗等服务岗位，明确每个岗位的任务和具体要求。根据“个人报岗、支委议岗、协商定岗、公示明岗”的流程，按照一岗多人、一人多岗的方式，无职党员根据自身情况自愿认领岗位。目前，已为辖区197名无职党员选准岗位。

(无职党员设岗定责花名册)

确定岗位职责后，组织无职党员根据岗位职责进行公开承诺，签订《无职党员设岗定责承诺书》。通过党务公开栏、党员群众微信群等载体，公示岗位职责，督促党员自觉接受群众监督。同时，建立健全无职党员在岗学习、技能培训相关制度，通过“线上+线下”“个人自学+集中学习”的方式，为无职党员提供形式多样的培训，提升履职能力。全面加强日常管理，实行履职尽责记实制度，对无职党员在岗履职情况进行有效监督。

(仰天湾社区组织无职党员签订《设岗定责承诺书》)

(街道组织开展无职党员能力提升专题培训会)

对无职党员设岗定责工作开展情况进行考核评议，通过季度评分的方式进行考核，结合支部主题党日活动，邀请一部分群众代表和村（社区）干部，将考评内容分为工作实绩、作用发挥、道德品质等多个方面进行综合考量，按照一定的标准和比例分别评出“优秀”“合格”“基本合格”“不合格”四个等次，并对评议结果进行张榜公布。对岗位职责履行表现优秀的党员给予表彰，并进行广泛宣传，对履行职责不到位的党员抓好教育引导或根据实际情况进行岗位调整。

(小河嘴社区无职党员开展文明劝导志愿活动)