市场送岗。以县人力资源市场为主战场，组织开展“新春送岗 助企招工 乐业威远”大型招聘会、“春风行动”暨保障企业和项目用工专场招聘会、乡镇专场招聘活动 14 场，将就业政策和优质岗位送到群众家门口。组织开展“求职者进园区、进企业活动”，让群众深入感受本地企业发展趋势和前景，实现“招工”“求职”无缝对接。今年以来，市场提供就业岗位20000余个，帮助企业达成招用意向2894人次。
      线上供岗。通过“威远就业”“威远融媒”微信公众号、手机APP、内江公共招聘网等多渠道发布招聘信息，开设“24小时不打烊”线上招聘专场，为企业和群众搭建供需对接平台。开展网络直播带岗，邀请企业走进直播间，实现用工企业与求职者足不出户即可云上对接，打造企业与求职者全新互动平台。今年以来，线上服务200余人次。
      经纪推岗。创新打造县乡村三级“劳务服务站”，完成1个县级国有(控股)劳务有限公司、14个镇级劳务专业合作社的注册挂牌，劳务专合社开办成员72人，选聘劳务经纪人224人，时刻掌握村民就业意愿和动向，根据企业的具体用工需求，从当地劳动力资源中精准推荐合适人选。今年以来，劳务服务站提供就业岗位2052个，推荐139人次达成就业意向。（邹国宇）