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广汉市教育系统跟岗干部座谈会在金雁小学举行

更新时间:2023-12-29 浏览量:

  11月27日,广汉市教育系统跟岗干部座谈会在金雁小学举行,3所城区学校校长围绕“点题”任务,与跟岗干部(首批年轻干部两年成长规划培养成员)进行交流,希望他们在挂职跟岗中不断历练成长。广汉市教育和体育局党组成员、机关党委书记、市教育工会主席叶灵到会并讲话。
  会上,广汉市实验小学校长刘理荣围绕“学校干部建设”这一内容与跟岗干部进行交流,即学校的高质量发展,离不开干部队伍的高质量建设,大家要全面深入了解各自岗位的需求和挑战,为学校发展发挥更大作用;广汉四小校长张斌就“学校应急突发事件处理办法”同大家进行交流,告诫大家应从制定安全方案、建立紧急预案、提高安全意识、建立有效沟通渠道、科学有效疏散及紧急救护等方面做好准备;金雁小学校长唐吕贵结合资深工作经历,鼓励大家要把握提升机会,带着问题、带着思考学习,实现思想、能力、境界“三个提升”。跟岗干部代表结作表态发言。会前,参培跟岗干部参观了金雁小学校园文化建设,了解了该校教育教学管理等情况。
  今年秋季学期以来,广汉市教育和体育局将“培养年轻后备干部”作为主题教育的内容之一,制定了《广汉市教育系统年轻后备干部两年培养规划》;举办了广汉市“新课改下办学思路与理念”校园长论坛,约500名学校管理干部参加;举办了年轻后备干部“综合素养”笔试和面试,90人入选成为首批年轻干部两年成长规划培养成员。这批年轻后备干部经教育主管部门统筹安排,经分赴不同学校、不同岗位进行挂职跟岗锻炼。
  “确保管理干部新老更替、梯次成长,是优化管理干部结构,完善选才用人机制的举措之一。”广汉市教育和体育局党组成员、机关党委书记、市教育工会主席叶灵寄语跟岗干部,要在请教中学、融入中学、实践中学、反思中学,找准差距、补齐短板、强化弱项,不断提升理论水平、组织能力、协调能力和分析解决问题能力。(黄永俊)

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