为构建教育、宣传、监督、考核相结合的师德师风建设长效机制，引导广大教师以德立身、以德立学、以德施教、以德育德，争做“四有”好老师，内江市市中区教育和体育系统多措并举抓实师德师风建设。
  以学习内化为抓手，夯实师德建设基础。加强教师职业道德学习，落实每周一次的政治学习制度；组织广大教职工学习《习近平总书记关于师德师风的重要论述摘编》《中小学教师职业道德规范》《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》等文件精神；编制本系统《教师职业道德文件汇编》，确保每位教师知准则、守底线，不忘教育初心，坚守育人使命，做“四有”好老师。
  以系列活动为载体，丰富师德建设形式。积极开展师德师风“大学习、大讨论活动”“不忘初心、立德树人”师德演讲和征文比赛、“正行风，修师德，争做四有好老师”师德辩论赛等系列活动；每年组织在职教师开展廉洁从教宣誓活动，签订廉洁从教承诺书2600余份；将师德课程纳入教师培训，强化教师师德师风教育；结合教师节评选表扬“优秀教师”“优秀教育工作者”等，进行走访慰问，挖掘师德典型、讲好师德故事，形成全社会尊师重教、爱师敬师的氛围。近五年来，评选表扬省市区各类先进700余人。
  以督查考核为依托，拉紧师德建设红线。注重师德警示教育，每月印发《甜城教体-典型案例专刊》；开展师德师风建设专项整治活动，成立师德专项督导检查小组，对本系统教师师德建设情况进行明察暗访、督导检查；严格落实师德考核制度，在职称评定、岗位聘用、评优评先等方面实行师德“一票否决制”。（易玉）