“水送山迎入富春，一川如画晚晴新”。自新一批驻村工作队接过轮换“接力棒”后，黑水县维渔村工作队迅速进入角色，从“谷雨三候”中体悟“驻村智慧”，用桩桩件件工作实事串联起基层的奋斗足迹。
      一候，浮萍始生，抓住关键少数，在“想为”中“敢干事”。“壹引其纲，万目皆张”，维渔驻村工作队自轮换以来迅速转变工作思路、改进工作方式，发挥协调、指导、督促、帮助作用，培育壮大村级各支力量，锻造过硬骨干队伍。建立第一书记与村党组织书记结对帮带机制，帮助村党组织书记理思路、提能力、转作风。建立健全村级后备力量“选、育、带、用”全链条工作机制，通过精准培养、实践历练、考核激励等方式，将3名政治可靠、实绩突出、能力过硬的后备力量充实到村“两委”班子中，村级骨干力量不断壮大。
      二候，呜鸠拂羽，密切联系群众，在“善为”中“能干事”。驻村工作队注重发挥密切联系群众的优势，统筹在村各支力量，探索主动治理机制，积极为群众解决就业、就医、出行、生产等方面的急难愁盼问题。落实“收集登记、分析研判、分类流转、受理化解、办结反馈、跟踪问效”六步闭环工作法，定期由第一书记组织驻村工作队队员、结亲干部和村组干部召开问题线索碰头会，逐人报告、全面梳理、分类汇总走访民情时发现的各类困难，及时协调解决，对村级解决不了的逐级上报解决，确保件件有落实、事事有回应。
      三候，戴任降桑，关注群众需求，在“勤为”中“干成事”。以群众需求为导向，大力实施村级服务阵地“提档升质”工程，坚持“硬件”“软件”一起抓，不断整合服务资源、优化服务功能、丰富服务内容，整合村集体经济资源，流转承包方自主经营，按年度缴纳租金，实现年收益24000元，同时积极优化产业布局，发展种植早实核桃、青红脆李等经济种物，大大提高村民收入水平、丰富收入来源，同时通过微信、抖音等社交平台拓宽村民藏香猪销售渠道，帮助村民开拓市场，切实解决群众急难愁盼问题。（郭瑜）