达川总工会“四措同步”推动组织建设取得新成效
更新时间：2023-11-09 
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为不断扩大工会工作覆盖面，增强基层工会工作活力，达川区总工会坚持以《中华人民共和国工会法》《四川省<中华人民共和国工会法>实施办法》为指导，以“五个全”为抓手，扎实开展基层工会组织规范化建设工作，促进全区工会组织建设夯基固本实现新突破。
任职资格全预审。至10月来，已对全区87名拟改选的各基层工会的主席、副主席等拟任职资格，实行全程无间隙预审。即：拟任人选经职工推选、党组织同意并提名、区总工会审核后，依照法定程序召开工会会员（代表）大会进行选举，在上报的请示材料附件中必须由组织人事等部门有关该同志党委、行政职务的相关证明材料，促进全区基层工会干部配备更规范、工会主席更有话语权、职工合法权益更得以保障。
整改过程全监督。依托《遵守<工会法>情况查核办法》对工会班子调整和委员增补等进行把关。一方面按照分片包干的原则，各班子成员主动与所联系的拟调整单位进行沟通、宣讲、示范、参与，对提名拟任人选的资格和数量、单位党组研究决定、会议选举的合法有效、选举结果的请示上报等前期工作做到全程指导监督；另一方面，总工会收到各基层工会改选的候选人请示后，采取向其单位工作人员和主要领导电话了解、实地查阅资料等方式，对候选人的资格等进行严格审核，确保候选人资格无误，依法批复，保证专项工作推进更严谨、监督更全面。
机制贯穿全过程。及时修改完善并印发《基层工会规范化建设方案》，建立健全工会组织信息台账，不断健全长效机制，促进全区工会用制度管好人、办好事，持续推进达川工运组织更夯实、事业更进步。坚持不分时间、不讲待遇、不徇私情，聚焦规范机关企事业单位工会组织建设工作的目标任务，采取分片包干、挂图作战、专人指导、全程监督等措施，提前完成机关、事业单位的工组织人员调整及规范化建设任务，整改完成率达100%，私营企业工会整改完成率达95%，实现全区各基层工会整改更彻底、建设更规范。（张琳敏）
文章来源：四川先锋网 文章作者：
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