阿坝县地处川甘青三省交界地区，“三点一地”流动党员教育管理历来是基层治理的难点问题。今年来，阿坝县结合三省边界地联动治理工作，不断探索流动党员教育管理机制，创新实施“三点一地”“流动党课”模式，探索出一条务实管用的新路子，有效解决了党员教育管理“最后一公里”的问题。
      构建党员联管共育机制。坚持以区域党组织联建共建为突破口，充分发挥组织优势，组建跨区域联合党工委4个、联合党支部6个，在边界地草山药山设置临时党支部18个、组建党员志愿服务队57支、成立法律政策马背宣讲队8支，探索建立边界地区流动党员信息沟通、双向培养管理等制度机制，实行流动党员“双报到”和“异地托管”，每月组织“三点一地”党员群众开展一次党小组活动、宣讲一次政策法规、学习一次政治理论等，实现双方党员就地过组织生活、就地接受教育管理。
      探索多元流动党校模式。根据“三点一地”党员居住分散、流动性大、难以集中等实际，结合“两联一进”群众工作，充分整合各类教育培训资源，在药山远牧点构建起“1＋15＋N”的流动党课模式，采用1个县级党校主课堂+15个乡镇分课堂+N个教育培训服务站点的方式推进，按照“相邻相近、务实有用”的原则，根据放牧季节、党员数量等灵活确定授课地点和授课内容，探索出“草原党课”、“坝坝党课”等富有本土特色的党课形式，将党课从会议室搬到了药山远牧点的帐篷里，依托“流动党课”累计跟进开展党员教育服务管理活动70余场次，实现了党员群众在哪里，党的政策宣传就跟进到哪里。
      丰富拓展教育培训内容。结合“三点一地”党员群众生产生活实际需要，“量身定制”培训计划和培训内容，建立由基层党组织书记、党务工作者、党员领导干部、优秀党校教师、致富带头人、实用技术人才等55名双语人才组成的师资库，积极构建专兼结合的党员教育师资体系，开设政策解读、党性教育、能力提升等各类教学专题20余个，供党员群众因需“点单”。由临时党支部和教育培训服务站点定期收集党员群众培训需求，及时邀请农业技术“土专家”“田秀才”做客“草原课堂”，通过“面对面”宣讲、“手把手”教学等接地气的教学手段，大力宣传宣讲科学养畜、防疫灭病、牦牛改良等实用技术，实现精准“派单”。
      通过“流动党校”模式，让流动党员“离家不离组织”，切实将药山远牧临时党支部作用发挥“最大化”，既做好了“三点一地”跟进服务管理工作，也动态摸清了上山采药放牧的党员群众数量，“有困难需求找组织、有矛盾纠纷找组织”成为普遍共识，切实增强了党员群众的归属感。