​为进一步推动机关工作高质量发展，切实提升农民工服务保障工作质量和水平，达州市通川区农民工服务中心以“四个大力”举措为抓手，推动机关工作提质增效、提档升级。

  大力推行求真务实举措。一是单位新的党（政）班子成员到位后，立即召开党委会议，在对新一届党（政）班子成员前期谈心谈话、相互了解、征询意见的基础上，结合自身工作经历和岗位需求进行了重新分工和安排。二是对巡察整改、学习强国、疫情防控、结对联创、法治建设、信息外宣等重点工作进行周调度、月通报、季排名，切实增强干部职工抓紧抓实工作的责任心和紧迫感。

  大力倡导改革创新举措。一是积极主动协同区就业局共同承办了《第五届“中国创翼”创业创新大赛四川赛区达州选拔赛暨达州市第四届“邮储杯”创业创新大赛》，选树推荐的盛鼎家政服务中心获得市级劳务品牌专项赛二等奖。二是做好“蜀创优品”四川农民工返乡创业成果线上展销活动，选树推送的四川野山农业科技开发有限公司“屈羊倌灯影羊肉”代表通川区参与了项目展销。三是主动参与“四川省返乡入乡示范市、示范县（市、区）、示范乡（镇）、示范园区”的评选。2022年全区共推出“两园（蒲家蓝莓园、福森华美立家）“一县”（通川区）参与了活动评选。四是积极参加“四川省第八届农民工技能大赛暨第二届农民工服务周”活动。全区共选拔推荐了5名家政人员、3名餐厅服务员、2名快递员，1名汽车修理工参加达州选拔赛，来自老地方酒楼的服务员赵晓惠代表通川区获得了“餐厅服务员”二等奖，届时将参加9月在泸州举行的四川省总决赛。五是按照省、市《关于选树四川省返乡创业明星和明星企业（项目）》工作要求，全区共推选了刘中博等5名返乡创业人员参与省返乡入乡创业明星评选。

  大力奉行勤政为民举措。一是做实“六稳”工作、落实“六保”工作任务，全方位推进农民工线上线下就业招聘服务活动，提供就业岗位14000余个，发放宣传资料1000余册，现场参加招聘会求职人员6700余人，现场达成初步就业意向1285人。二是抓牢农民工技能培训，按照市局下达的要求和任务（今年市上下达培训任务为1090人），做好前期优选学校的准备工作。三是结合通川区的自然特点、人文环境、生活习惯、劳务输出状况、经济社会发展水平等特征，针对性制定劳务品牌培育方案，明确培育思路、发展方向和工作重点。四是全区完成了6.54万农民工信息平台的数据采集导入工作。五是在通川区柳家坝片区开展了农民工公益律师维权服务活动，发放农民工维权知识手册20余份。六是选树推荐了碑庙镇民生服务窗口和莲管委农民工服务中心工作人员参与市上“优质服务百日竞赛”活动评选。

  大力推进反腐倡廉举措。一是每月按照派驻纪检组下发的监督检查任务清单，找准廉政风险点，制定有效防范措施，切实强化动态监督。二是组织干部职工集中学习《中国共产党纪律处分条例》，让干部管住“口手脚”，做到不该吃的不吃、不该拿的不拿、不该去的不去，增强遵规守纪、廉洁自律意识。三是利用中心组（扩大）会、职工会开展干部职工警示教育，通报身边典型案例，不断强化干部职工拒腐防变的政治自觉、思想自觉和行动自觉。