近期，南江县城乡居民社会养老保险管理局组织全体干部职工进行业务能力培训，认真分析当前服务群众存在的痛点和堵点，切实做好社保工作安排部署，采取多项措施提升社保经办水平，确保社会保障工作实现高质量发展。
  提高干部素质，推进政策落地落实。通过学习不断加强党的建设，增强干部队伍的政治定力和宗旨意识。虚心学习典型先进做法和案例，汲取经验、开阔视野。局领导班子成员率队进村社、进乡镇街道持续开展社保政策宣讲活动，确保惠民政策落地落实，展示社保干部队伍新形象。
  创新工作思路，不断改进服务方式。以“一圈两线”温暖人社示范工程为抓手，推进“打包办”“提速办”“简便办”“满意办”四办服务，开展特殊情况“上门办”，按规定开展“代理办”，提升经办股室工作人员服务效率和经办质量，积极打造群众满意的社保窗口。
  精简办事手续，努力提升服务效能。完善乡镇、街道和村（社区）社保便民服务网点，推动社保业务向基层延伸。坚持传统服务方式和智能化服务创新并行，针对老年人、残疾人等群体的特点，提供更加贴心暖心的公共服务，切实解决老年人运用智能技术困难等服务群众的难点痛点问题。
  今年以来，从强化党风廉政建设工作入手，开展经常性纪律教育，强化廉政风险排查，健全廉政风险防控体系。强化人才队伍建设，扎实开展全体干部职工业务技能练兵比武，全面调动干部职工的学习和工作热情。高标准打造先锋服务队伍，常态化开展调研活动，深度挖掘宣传“人社服务标兵”激励干事创业。（姜良泽）