4月14日，川煤集团华荣能源柏林煤矿举行了中层管理人员正职岗位公开竞聘会，此次19人竞聘18个科室正职岗位。

  竞聘现场，该矿领导班子成员组成评委席，按照党管干部、公开公平、择优录用、任人唯贤、德才兼备、双向选择、组织决定、群众公认、注重实绩、条件匹配、人岗相适的竞聘原则，竞聘人员依次通过8分钟的竞聘演讲和现场答辩，既讲个人经历、竞聘岗位的优势，又讲下步工作打算，充分体现了敢于挑战自我的良好精神风貌。评委按照竞聘者的工作经历、工作能力、工作思路、现场答辩、举止仪表等环节进行打分和综合测评，现场公布竞聘人员的得分情况，最终13名部门负责人、2名正职级、3名党支部书记通过竞聘上岗。

  为确保此次竞聘公平、民主、专业，该矿采取一系列措施，参聘选手顺序通过抽签确定。除了大会评委席上的班子成员，还专门设置了1名监督员、2名计分员，为落实“党管干部、专业技能、重视民意”的选拔标准提供了组织保障。

  据悉，该矿将在4月17日进行副科级职位的公开竞聘。（何永兴）