夯实“243”工作举措 推进通川新就业形态劳动者入会工作全面提速
更新时间：2022-03-23 
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四川先锋网消息（伍洁高）今年以来，通川区总工会将新就业形态劳动者入会工作作为了全年工作的重中之重，研究落实“243”工作举措，推进全区新就业形态劳动者入会工作全面提速，提前超额完成了全年入会人数目标任务。截至目前，全区新就业形态劳动者入会总人数达9581人，其中货车司机3001人、网约送餐员186人、快递员148人、房产中介员81人、护工护理员830人、家政服务员3900人、商场信息员516人、保安员830人、网络主播89人。
一是抓“领导重视”关键。主席办公会每周听取工作开展情况汇报，专题研究攻克难点举措；主要领导、分管领导多次前往相关行业主管部门、重点企业与主要负责人、分管领导面对面协调推进建会入会工作；分管领导根据摸底调查及工作推进情况，经常性召集部室人员分析研判、明确下步工作措施、压实工作责任。在3月16日的专题会议上，区委常委、统战部部长、区总工会主席王晴强调：全区各级工会要充分认识做好新就业形态劳动者入会工作的重要意义，在取得阶段性成效的基础上，工作再部署、措施再落实、重点再加力、整体再推进，确保提前全面超额完成全年目标任务。在3月14日的专题会议上，区总工会党组书记、副主席李良传达全市新就业形态劳动者入会工作会议精神，并要求：不断探索推进全区新就业形态劳动者入会工作新举措，促进工作快速推进；协调联动相关行业部门、局工委、直属基层工会，推动新就业形态劳动者入会工作落地落实；紧盯货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等重点群体，打好建会入会“攻坚战”。
二是抓“督导督促”关键。坚持一线工作法，主要领导、分管领导带领专班人员深入行业主管部门、重点企业，逐一宣传、逐一指导、逐一督导。以宣传贯彻新修订《工会法》为抓手，从引导职工听党话、跟党走讲政治的高度，从维护新就业形态劳动者合法权益、促进企业和谐、社会和谐的高度，加大统筹协调、政策宣传、措施保障、业务指导力度，强力督导主管部门、企业依法组织建会、动员入会。
一是突出底数摸清。2月中旬以来，区总工会牵头交运、住建、工商质监、物流办、商务、邮政等行业主管部门，组织大量人力深入达运出行、美团等重点企业，东城街道、西城街道、朝阳街道、凤西街道等重点乡镇街委、社区，就全区新就业形态劳动者建会入会情况进行全覆盖摸底调查，摸清了底数、建立了台账。
二是突出宣传引导。通过微信、抖音、下发通知、召开推进会、深入行业主管部门和重点企业面对面讲解等多种形式，组织全区各级基层工会干部把党的好政策、工会的好保障覆盖宣传到每一个企业、每一位职工，在全区各个行业、企业掀起了新就业形态劳动者建会入会的浓厚氛围。
三是突出整体联动。先后组织交运、住建、工商质监、物流办、商务、邮政等行业主管部门及东城街道、西城街道、朝阳街道、凤西街道等乡镇街道召开协调会、推进会，将摸底调查、政策宣传、组织建会、动员入会等工作任务分解落实到各行业、各乡镇街道及社区，建立网格化服务推进模式，压实行业、街道及社区责任，形成了全区工会与行业主管部门、乡镇街道的联动合力。一周时间实现了辖区货车司机入会全覆盖， 5天时间组织近3000名家政人员加入工会组织。
四是突出重点群体。针对货车司机、快递员、网约车司机、网约送餐员等重点群体，增强工作力量，强化责任分工，严格落实属地和行业管理责任，每天跟踪进度，定点定人督导督促，确保重点群体人员入会全覆盖。
一是强化人力保障。机关人员全动员，实行领导包片包行业、部室包区域包企业，制定工作清单，人人有任务，人人压责任。乡镇街道和行业主管部门工会干部分别落实辖区、行业建会入会工作职责。
二是强化经费保障。对开展新就业形态劳动者建会入会工作的经费予以全额保障，对大力推进入会工作的行业工会、乡镇街道总工会、企业工会给予经费倾斜，对新建会企业给予专项经费补助。今年区总工会新增预算新年就业形态建会入会工作专项工作经费达15万元。
三是强化激励保障。将“四季送”活动重点向已入会新就业形态劳动者及其企业倾斜；将“五一劳动奖章”“五一劳动奖状”“工人先锋号”的推荐评选，加大比例推荐组织新就业形态劳动者建会入会工作成绩突出的单位、企业、科室（车间、班组）或负责人、具体承办人员。
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