4月2日上午，李庄古镇游客接待中心处人声鼎沸、气氛热烈，这里正在举行“春风行动”系列活动之“走进李庄”现场招聘会。此次招聘会，由翠屏区人力资源和社会保障局（区就业创业促进中心）联合李庄古镇景区管委会、长江工业园以及周边乡镇共同举办，通过聚力协作、靶向发力、优化服务，全力以赴促就业助发展。
  聚力协作，就近就业促增收。此次招聘会首次采取景区、部门、园区、辖区“跨界联动”的方式，重点收集南线区域内企业岗位信息，52家企业提供工厂普工、新兴产业、电子信息、管理服务等2000余个岗位，方便群众就地就近就业，促进群众经济收入增加。招聘会吸引了周边乡镇有求职意愿的求职者4200余人次，包括返乡农民工、脱贫劳动力、高校毕业生、退役军人等重点群体参加。
  靶向发力，紧扣需求提实效。为组织好本次招聘活动，确保招聘提质增效，专门成立工作小组，超前谋划，积极行动，深入摸排重点企业用工需求和重点群体求职需求，按需定制招聘活动，既帮助群众实现“家门口”就业，压稳民生的“压舱石”，又助力营商环境不断优化，实现“促就业、助发展”。中材锂膜（宜宾）有限公司表示：“非常感谢翠屏区人力资源和社会保障局（区就业创业促进中心）主动联系，靠前服务，帮忙解决用工需求，这次招聘解了我们燃眉之急，今天初步与40名求职者达成就业意向”。
  优化服务，职业指导明方向。本次招聘会设置了职业指导、生涯规划、政策咨询等点位，为求职者开展全方位就业创业服务。活动现场，发放政策宣传资料3000余份，政策咨询620余人次，职业指导43人，初步达成就业意向645人（其中高校毕业生217人，脱贫劳动力45人）。在职业指导区域，23岁的高校毕业生吴先生，在职业指导师的帮助下，找准了自身定位，并充分发挥所学专业优势，与时代长安动力电池有限公司达成初步就业意向。
  今年以来，翠屏区人力资源和社会保障局（区就业创业促进中心）已组织线下招聘会44场，线上招聘44场，帮助企业约2000家次，入场人数约5.59万人次，网络浏览量约3万人次，达成初步就业意向约1.5万人次。下一步，将全面推进数据赋能，持续搭建“四季送岗、智能匹配、线上对接”服务平台，构建“线下招聘常态化、线上招聘全天候”服务体系。（文昱倩、刘欣雨、张天宁）